若いうちに取るべき資格(スキル)とは?苦労は買ってでもしろと言われる理由

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このような方向けに書いています
  • 資格を取ろうと思っているけど、何を取ればいいか悩んでいる
  • 若いうちに取っておいたほうがいい資格(スキル)を知りたい
  • 就職や転職⇒というか人生が有利になる資格(スキル)が知りたい
  • オススメの勉強方法やコツがあったら教えて欲しい

「あー、あのとき〇〇しておけば良かった」

誰もが同じような思いをしたことがあると思います

若い時にしかできないことがある

よく聞く言葉ですが、歳を重ねて感じたことがあります

「そのとおりでございます」

公園で日向ぼっこしているだけで、不審者扱い泣

ヒッチハイクしようとしたら、変人扱い笑

なんだか生きにくい世の中になってしまいました悲

このブログを読んでくれている方には

同じ思いは絶対にさせない!

この大いなる使命感をもって

「若いうちに取るべき資格」と「身につけておくべきスキル」を紹介します

なお、あくまで独断と偏見によるものなのでご容赦ください

今回紹介する資格やスキルがあったからかどうかはわかりませんが、、

念願だった地元Uターン転職を達成して

田んぼと畑に囲まれた田舎生活をしながら

平均年収の約2倍のお給料をいただけています

いちおう戦略的に資格やスキルを身につけてきたので

「なぜ身につけようと思ったのか」であったり

「実際に効果を体感したこと」であったり

「資格取得に向けた勉強方法」なんかも紹介していきます

いま悶々と悩んでいる方であれば、次何をすべきか明確になります

これから勉強を始めようと思っている方であれば

複数年で計画を立てながら勉強できるようになります

それ以外の方でも、この記事が少しでも参考になれば嬉しいです(^_^)

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若いうちに資格(スキル)を取っておくメリット

具体的な資格の紹介の前に、なぜ若いうちに取っておいたほうがいいのでしょうか

それは大きく二つ理由があります

ひとつめは、「早い段階で身につけた資格やスキルを長く活用できて磨きがかかる」から

ふたつめは、「使える時間が比較的多くあるから」

早い段階で身につけた資格やスキルを長く活用できて磨きがかかる

これは資産形成の福利効果と似ています

使えば使うほど、固有のスキルがパワーアップされて磨きがかかる

それが長年続くほど洗練されたスキルになる

またその資格やスキルを持っていることで

新しい気づきや出会い、チャンスを引き寄せることもできます

まさに複利のように雪だるま式で、メリットが大きくなっていきます

これが若いうちに取るべき(身につけるべき)理由のひとつです

使える時間が比較的多くあるから

家族が増えたり、仕事の責任が増えきて部下が増えたりすると自分が自由に使える時間がどんどん減っていきます

新入社員が資格取得の目標を人事部から与えられているようですが

一番時間的に余裕があるのは入社直後です

見習い期間中である、入社してから3か月ぐらいが時間に最も余裕があります

それ以降は徐々に仕事を任させるようになって、使える時間と体力が減り続けます

入社2年目以降の方は、その事実を痛感しているところだと思います

当然役職が上がれば、この比ではありません

大切な家族との時間であったり、時には仕事上のお付き合いに時間を割く必要もあると思います

だから使える時間が比較的多くある若いうちがチャンスなんです

参考

ちなみに西野亮廣さんも、こちらの動画で若いうち(20代)の時間の大切さを解説しています

現在の私には、耳がイタイ話も多いですが真実です

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